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Azubis gewinnen mit eBikes

Im Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs und die Fachkräfte von Morgen, bietet das Leasing von eBikes Unternehmen, neben enormem Sparpotential, auch interessante Möglichkeiten positiv auf sich aufmerksam zu machen und gleichzeitig junge Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen. Auf dem Ausbildungsmarkt wird die Mobilität der Auszubildenden heutzutage zwar immer mehr gefordert, aber bisher noch kaum gefördert: Das BEM-Mitgliesunternehmen Leasing eBike, einer der führenden und herstellerunabhängigen Anbieter von eBikes in Deutschland, hilft Unternehmen beim Werben um talentierte Auszubildende.

Mit einer Kombination aus Leasingvertrag und Gehaltsumwandlung können Unternehmen jungen Menschen, die sich oft noch kein Auto leisten können, einen großen Mehrwert zum kleinen Gehalt anbieten. Für viele junge Menschen ohne eigenes Auto sind eBikes somit eine attraktive Mobilitätsalternative. Für die Auszubildenden gelangen damit außerdem Unternehmen in den Fokus, die sie aufgrund ihrer ungünstigen Lage bisher für sich als potentielle Arbeitgeber ausschließen mussten. Zum Karrierestart macht ein Dienstrad oft den Unterschied und wird für viele Arbeitgeber zum Alleinstellungsmerkmal.

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